NL
DE
EN
OndernemersBlog
YouTube
Facebook
LinkedIn
Instagram
Zoeken
Menu
Home
Over ons
Wie zijn wij?
BonsenReuling Accountants-Belastingadviseurs
ECOVIS BonsenReuling B.V.
ECOVIS BonsenReuling Audit B.V.
Waarom BonsenReuling?
Onze missie
Onze mensen
Sponsoring & MVO
Sportsponsoring Ajax
Ondernemersnetwerken
Samenwerking
Knippenborg Subsidieadvies
Kwaliteit
SRA-keurmerk
Wta-vergunning
PCAOB
Het Forum of Firms
Gedragscode
Klachten en overige meldingen
Klokkenluidersregeling
Historie
Algemene voorwaarden
Diensten
Ondernemen
Accountancy
Audit
Wanneer is uw onderneming controleplichtig?
Zijn er vrijstellingen voor controleplicht?
Verschil tussen samenstellen en controleren jaarrekening
Hoe verloopt controle jaarrekening?
Voordelen controleopdracht
Belastingadvies
Juridische dienstverlening
Salaris-desk
(Online) Personeels- & salarisadministratie
Loonheffing en sociale verzekeringen
Arbeidsrecht advies
Personeel & organisatie
Werkkostenregeling
Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Ondernemen over de grens
Meldingsplicht bij een opdracht aan buitenlandse ondernemers
Duitsland-desk
Innovatie-advies
Innovatiebox
WBSO
Financieringsvormen
Wft-desk
Fusies en overnames
Horizontaal toezicht
Bedrijfseconomisch advies
(Meerjaren)prognose
Het bedrijfskompas
Tussentijdse cijfers
Benchmarking
Bedrijfsmonitor
Regeling woningcorporaties
Subsidiecontrole
Online Ondernemen
Nieuws
Nieuws en publicaties
Corona-virus | Overheidsmaatregelen
Agenda
Aanmelden BonsenReuling Nieuws
Werkenbij
BonsenReuling Online
Ons team
Scan en herken
Online boekhouden
BonsenReuling Dashboard
eHerkenning
BR Online inloggen
Contact
Vestigingen
Vestiging Lichtenvoorde
Vestiging Eibergen
Vestiging Elst
Vestiging Doetinchem
Vestiging Deventer
Bezoekadres Salaris-desk
Bezoekadres Duitsland-desk
Bezoekadres Amsterdam
Openingstijden
Bel mij terug
Stel direct uw vraag
Arbeidsvoorwaarden
BonsenReuling biedt een open, prettige werksfeer en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
Werkenbij
Contact
0544-39 33 33
E-mail ons
Bel mij terug
Onze vestigingen
Stel direct uw vraag
U bent hier:
Home
›
Werkenbij
›
Jij bij ons?
›
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Algemeen
Salaris: een prima salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring
Tantième: afhankelijk van je functie heb je recht op een tantième
iPad en/of smartphone: afhankelijk van je functie, krijg je de beschikking over een iPad en/of smartphone
Contributie beroepsorganisaties: deze wordt volledig vergoed
Vakliteratuur: wordt door de werkgever beschikbaar gesteld of bij aanschaf volledig vergoed
Pensioen
Pensioen (beschikbare premieregeling): de helft van de premie wordt vergoed
ANW-hiaatverzekering (nabestaandenoverbruggingspensioen): de premie wordt volledig vergoed
Reizen
Reiskostenvergoeding: de kosten woon-werkverkeer worden vergoed tegen € 0,19 per kilometer en zakelijke reiskosten tegen € 0,30 per kilometer (onbelast). Kosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed.
Leaseautoregeling: afhankelijk van je functie krijg je de beschikking over een leaseauto
Vakantiedagen, overuren en verlof
Vakantiedagen: je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Vakantiegeld: je vakantiegeld bedraagt 8% van je brutojaarsalaris
Overuren: kunnen voor vrije tijd worden opgenomen
Verlof: je hebt recht op alle wettelijke regelingen, zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, kortdurend - en langdurig zorgverlof
Vergoedingen
Kostenvergoeding: afhankelijk van je functie ontvang je een onkostenvergoeding
Wervingsfee: voor het aandragen van nieuwe collega's ontvang je een beloning
Verzekeringen
Collectieve zorgverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé en Menzis
Collectieve autoverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé
Collectiviteitskorting via SRA: voor diverse (schade)verzekeringen kan je gebruik maken van collectiviteitsvoordeel bij Centraal Beheer Achmea en Univé
WGA-aanvullingsverzekering, WGA- en IVA-excedentverzekering: de helft van de premie wordt vergoed
Professionele ontwikkeling
Opleidingsmogelijkheden: er wordt een uitgebreid intern en extern opleidingsprogramma aangeboden
Studieregeling: de kosten voor les-, inschrijf-, examen-, en boekengeld evenals reiskosten worden volledig vergoed
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP). Samen kijken we hoe we jouw ambities waar kunnen maken.
Verzekeringen
Collectieve zorgverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé en Menzis
Collectieve autoverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé
Collectiviteitskorting via SRA: voor diverse (schade)verzekeringen kan je gebruik maken van collectiviteitsvoordeel bij Centraal Beheer Achmea en Univé
WGA-aanvullingsverzekering, WGA- en IVA-excedentverzekering: de helft van de premie wordt vergoed
Personeelsvereniging
Personeelsvereniging: organiseert jaarlijks ons personeelsfeest en regelt attenties bij lief en leed
En verder...
Teamuitje: ieder team of afdeling organiseert jaarlijks een eigen activiteit of uitje
Sinterklaasfeest: elk jaar komen de Sint en zijn Pieten bij ons langs
Kerstborrel: voor de feestdagen sluiten we het oude jaar informeel af met een hapje en een drankje
Halfjaarsafsluiting: voor alle collega's op zomervakantie gaan, komen we nog een keer allemaal bij elkaar onder het genot van een hapje en een drankje
Bedrijventeams: regelmatig doen onze collega's met bedrijventeams mee aan verschillende sportevenementen, zoals tennis, volleybal of hardlopen.
Echte bonenkoffie op alle vestigingen
Goede balans werk-studie-privé
Deze pagina delen:
Delen via Twitter
Delen via Facebook
Delen via LinkedIn
Delen via E-mail
Print
Deze pagina printen: