Arbeidsvoorwaarden
ArbeidsvoorwaardenBonsenReuling biedt een open, prettige werksfeer en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Algemeen

  • Salaris: een prima salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring
  • Tantième: afhankelijk van je functie heb je recht op een tantième
  • iPad en/of smartphone: afhankelijk van je functie, krijg je de beschikking over een iPad en/of smartphone
  • Contributie beroepsorganisaties: deze wordt volledig vergoed
  • Vakliteratuur: wordt door de werkgever beschikbaar gesteld of bij aanschaf volledig vergoed

Pensioen

  • Pensioen (beschikbare premieregeling): de helft van de premie wordt vergoed
  • ANW-hiaatverzekering (nabestaandenoverbruggingspensioen): de premie wordt volledig vergoed

Reizen

  • Reiskostenvergoeding: de kosten woon-werkverkeer worden vergoed tegen € 0,19 per kilometer en zakelijke reiskosten tegen € 0,38 per kilometer. Kosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed.
  • Leaseautoregeling: afhankelijk van je functie krijg je de beschikking over een leaseauto

Vakantiedagen, overuren en verlof

  • Vakantiedagen: je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
  • Vakantiegeld: je vakantiegeld bedraagt 8% van je brutojaarsalaris
  • Overuren: kunnen voor vrije tijd worden opgenomen
  • Verlof: je hebt recht op alle wettelijke regelingen, zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, kortdurend - en langdurig zorgverlof

Vergoedingen

  • Kostenvergoeding: afhankelijk van je functie ontvang je een onkostenvergoeding
  • Wervingsfee: voor het aandragen van nieuwe collega's ontvang je een beloning

Verzekeringen

  • Collectieve zorgverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé en Menzis
  • Collectieve autoverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé
  • Collectiviteitskorting via SRA: voor diverse (schade)verzekeringen kan je gebruik maken van collectiviteitsvoordeel bij Centraal Beheer Achmea en Univé
  • WGA-aanvullingsverzekering, WGA- en IVA-excedentverzekering: de helft van de premie wordt vergoed

Professionele ontwikkeling

  • Opleidingsmogelijkheden: er wordt een uitgebreid intern en extern opleidingsprogramma aangeboden
  • Studieregeling: de kosten voor les-, inschrijf-, examen-, en boekengeld evenals reiskosten worden volledig vergoed

Persoonlijke ontwikkeling

  • Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP). Samen kijken we hoe we jouw ambities waar kunnen maken.

Verzekeringen

  • Collectieve zorgverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé en Menzis
  • Collectieve autoverzekering: er is een collectieve zorgverzekering met premiekorting afgesloten bij Univé
  • Collectiviteitskorting via SRA: voor diverse (schade)verzekeringen kan je gebruik maken van collectiviteitsvoordeel bij Centraal Beheer Achmea en Univé
  • WGA-aanvullingsverzekering, WGA- en IVA-excedentverzekering: de helft van de premie wordt vergoed

Personeelsvereniging

  • Personeelsvereniging: organiseert jaarlijks ons personeelsfeest en regelt attenties bij lief en leed

En verder...

  • Teamuitje: ieder team of afdeling organiseert jaarlijks een eigen activiteit of uitje
  • Sinterklaasfeest: elk jaar komen de Sint en zijn Pieten bij ons langs
  • Kerstborrel: voor de feestdagen sluiten we het oude jaar informeel af met een hapje en een drankje
  • Halfjaarsafsluiting: voor alle collega's op zomervakantie gaan, komen we nog een keer allemaal bij elkaar onder het genot van een hapje en een drankje
  • Bedrijventeams: regelmatig doen onze collega's met bedrijventeams mee aan verschillende sportevenementen, zoals tennis, volleybal of hardlopen.
  • Echte bonenkoffie op alle vestigingen
  • Goede balans werk-studie-privé
ECOVIS
NBA
SRA
SMA
RBA