Maatregelen
Het gaat om de volgende maatregelen:
- Een wijziging van de Mijnbouwwet vanwege de tijdelijke verhoging van de cijns;
- De afschaffing van de doelmatigheidsmarge in de gebruikelijkloonregeling;
- De verhoging van de vrije ruimte in de werkkostenregeling;
- De begrenzing van de periodieke giftenaftrek in de inkomstenbelasting; en
- De duurzame ontwikkeling van Caribisch Nederland.
De staatssecretaris kondigt verder aan dat het kabinet nog voor de zomer van 2023 komt met een voorstel om negatief geëvalueerde fiscale regelingen af te afschaffen of te vereenvoudigen.
Doelmatigheidsmarge gebruikelijkloonregeling
De doelmatigheidsmarge in de gebruikelijkloonregeling bedraagt 75%. Dat houdt in dat het loon van een werknemer op wie de regeling van toepassing is, ten minste 75% dient te bedragen van het loon dat in de meest vergelijkbare dienstbetrekking wordt verdiend door iemand zonder aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor hij werkt.
Vrije ruimte werkkostenregeling
De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt 1,7% van de fiscale loonsom van de onderneming tot een bedrag van € 400.000. Met ingang van 1 januari 2023 wordt dit verhoogd tot 1,92%. Binnen de vrije ruimte kunnen werkgevers aangewezen vergoedingen en verstrekkingen onbelast doen aan hun werknemers.
Aftrek periodieke giften
De aftrek van periodieke giften wordt beperkt tot een bedrag van € 250.000 per jaar. De beperking van de aftrek geldt met terugwerkende kracht tot 4 oktober 2022 om 16.00 uur.
Bron: Ministerie van Financiën | wetsvoorstel | 2022-0000240025 | 03-10-2022