De scholingsvoucher is een subsidie voor de opleiding van een werkzoekende met een ww-uitkering die op de eerste dag van zijn opleiding 50 jaar of ouder is, dan wel bij aanvang van de dienstbetrekking die leeftijd heeft bereikt. Deze leeftijdsgrens was eerst 55 jaar.
Let op!
Ook de eis dat de 'oudere werkloze' op het moment van aanvraag van de scholingsvoucher ten minste drie maanden een ww-uitkering moet hebben, is komen te vervallen.
Als voorwaarde geldt dat u de oudere werkloze aansluitend in dienst moet nemen. De werknemer moet bij u in dienst treden uiterlijk de eerste dag van de maand na de maand waarin hij zijn opleiding heeft afgerond. Dit moet ook blijken uit een getekende arbeidsovereenkomst. Daarnaast gelden voor de dienstbetrekking nog de volgende voorwaarden:
- De dienstbetrekking moet minimaal drie maanden duren.
- De 50-plusser moet bij u aan de slag gaan voor minimaal de helft van het aantal uren waarvoor hij een ww-uitkering ontvangt. Daarbij geldt een ondergrens van minimaal twaalf uur per week.
De opleiding van de 'oudere' werknemer mag niet langer duren dan één jaar. De scholingsvoucher mag ook gebruikt worden om een ervaringscertificaat (EVC: Erkenning van Verworven Competenties) te behalen.
