Werkkostenregeling
WerkkostenregelingDe Salaris-desk adviseert werkgevers allereerst om nu al te beginnen met de werkkostenregeling. Heeft u de werkkostenregeling al geregeld? Weet u de gevolgen hiervan al voor uw organisatie? Zo niet, dan kan het u veel geld gaan kosten.

Wat is de werkkostenregeling?

De werkkostenregeling vervangt alle bestaande fiscale regels voor vergoedingen. Dit betekent dat u maximaal 1,2% van het totaalbedrag dat u aan uw personeel besteedt (de fiscale loonsom) onbelast mag vergoeden of verstrekken. Het is belangrijk dat u binnen deze 1,2% forfaitaire ruimte blijft, want voor vergoedingen boven dit bedrag betaalt u een eindheffing van 80%. Wanneer u de werkkostenregeling niet goed heeft geregeld, kan dit bedrag flink oplopen.

Waarmee kan de Salaris-desk u helpen?

  • de vergoedingen, verstrekkingen en kosten die binnen de werkkostenregeling vallen
  • het invoeren van de werkkostenregeling; een stappenplan
  • de consequenties voor de financiële- en salarisadministratie
  • de gevolgen voor het declaratiesysteem
  • bestaande arbeidsvoorwaarden (hoe om te gaan met cao-vergoedingen, fietsplan, vakbondcontributie e.d.)
  • consequenties voor bestaande afspraken met de belastingdienst

Meer over dit onderwerp

mr. Esther Schurink RB
mr. Esther Schurink RB

Senior belastingadviseur

< >
ECOVIS
NBA
SRA
SMA
RBA